Trabalho bem feito

27 de outubro de 2006

Conferências ou palestras públicas, sem custos a não ser o da deslocação e do tempo livre para assistir.
Mesmo assim as pessoas são poucas. Os temas são de formação técnica em várias especialidades.
E, mesmo assim, o profissionalismos não é top-ten de interesses.
Isto reflecte ainda o desinteresse e o cansaço das pessoas que chegam ao fim de um dia de trabalho e precisam mais de preparar a rotina do dia seguinte que de outra coisa qualquer.
No entanto a diligência e a actividade, se forem treinadas e disciplinadas, fornecem ao indivíduo maior capacidade de desempenho das suas tarefas - em tempo e qualidade.
O ritmo do ir fazendo, como o verbo indica, é mínimo, de passo a passo.
O ritmo de agenda preenchida com termos certos para as tarefas a executar, sem exageros, mas coordenados com os factores de risco, indiciam o indivíduo a uma vida mais activa e atraente do que a passividade que se prolonga geralmente em preguiça.
Os factores de risco, para uma agenda preenchida, são os atrasos das outras partes envolvidas, os problemas de transporte e distâncias a percorrer, os problemas logísticos que não permitem obter o produto do trabalho elaborado.
Por incrível que pareça são mais impacientes os menos ocupados. Isso porque os mais activos, facilmente substituem as actividades por outras, já na posição de seguintes.
De qualquer modo, por aqui a resposta é invariável - que nada substitui a simpatia das pessoas e o sol deste país. Além da paz.
Prefiro continuar na minha esperança de que novas gerações queiram saber mais, por gosto pessoal de fazer um trabalho bem feito.
Encontrar o orgulho útil do brio na qualidade conquistada com trabalho dedicado.
Mentes ocupadas parecem mais saudáveis que mentes ociosas.